
過去200多(duō)年間,技術驅動創新已成為推動社會和經濟進步的重要力量,對人們的生活產生了廣泛而深遠的影響。如今,我們又迎來了(le)眾多顛覆性技術相互組合、釋放潛力、迸(bèng)發(fā)能量的階段,人(rén)們的生活(huó)、工作、社交、消費方(fāng)式(shì)得以重構。
那(nà)麽,這些顛覆性技術有何獨特但卻(què)共通之處?無論是人工智能 (AI)、增(zēng)材製造和機(jī)器人,還是擴展現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng) (IoT),這些顛覆性技術(shù)的應用和擴展都需要一個堅實的共(gòng)享底層基礎架構——雲計算。
全球企業高管在投資雲計算、擴展應用規模這(zhè)點上(shàng)基本已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)。埃森哲近(jìn)期的一項(xiàng)研究表明,八成(80%)企業高管認為上雲能夠降(jiàng)低業務(wù)不(bú)確定性,而近九成(87%)高管則將上雲看作企(qǐ)業實現可持續發展(zhǎn)目標的關鍵。在雲計算開(kāi)啟黃金時代之際,企業(yè)需關注(zhù)上雲路上的“三二一”。
但是,眾說紛“雲”。麵對上雲關鍵第(dì)一(yī)步,不少企業依舊麵臨重重挑戰。即使是已(yǐ)經步入雲(yún)端的企業,如何更好地利用雲的特性進行技術、業務的拓展依舊是(shì)個長期課題(tí)。埃森哲(zhé)發現,根(gēn)據企(qǐ)業在過去五年中采用雲技(jì)術的(de)廣度和深度,雖然(rán)僅兩成企業是(shì)真正的“上雲領軍企業”,但更多企業也已不再(zài)簡單地認為上雲是(shì)個技術活,不再(zài)隻是為(wéi)了(le)簡化IT環境。越來(lái)越多的管理者開始將上雲(yún)作為企業發展(zhǎn)的新基礎,實現企業再(zài)造的新途徑。目前(qián)來看,企業通常(cháng)會選擇三條上雲路(lù)徑,自然分別對應著三種不同的考量(liàng),收獲不同的結果。
1.多數企業(yè)上雲(yún)會選擇從第一條路徑“遷移”開始(shǐ)。為(wéi)此(cǐ),要用到基礎設施即服務 (IaaS) 或(huò)軟件即服務 (SaaS) 等雲技術,其主要(yào)作用在於(yú)賦能企業高效運行業(yè)務應用程序。此外(wài),應用程序和數據(jù)均已遷至雲端,這(zhè)為(wéi)加(jiā)快企業試錯進程打下了基礎(chǔ)。
2.另一些企業則會選擇(zé)第二條上雲路徑“加速”,將新的雲能力引(yǐn)入數據分析和(hé)軟件(jiàn)工程中。這些新能力可以幫助企(qǐ)業有效地利用雲端的數據、人工智能和機器學習技術,從而提升企業運營過程中的智能化水平。例(lì)如,將視頻、音頻或社交媒體行為等新型數據與人口統計信息相結合,從而(ér)實現更精準、更及時的客戶(hù)細分和定向廣告(gào)觸達。選擇該路徑的企業,其投(tóu)資方向包括加強技術水平、提高員工技能,為新能力(lì)提供支持。很(hěn)多企業的上雲投資便到此為止。
3.隻有少數(shù)企業能夠高瞻遠矚,選擇鮮有人嚐試的“增長與創新”這條上(shàng)雲路徑。這些企業(yè)希望擺脫舊有技術和流程的束縛,通過上雲為業務重塑打基礎。企業也將由(yóu)此獲得新機遇,開辟能顛覆市場的新數字(zì)化價值主張和體驗(yàn)。選擇這條上(shàng)雲路徑的企業(yè)通常是為了實現業務重(chóng)塑;同時(shí),這(zhè)些企業也意識到需要依托強大的技術後盾、人才儲備及正確的商業模式(shì)來實現規模化。
選擇第三條路徑即增長與(yǔ)創新的企業,往往已經看(kàn)到了上雲路上的兩大難關:通過上雲(yún),開(kāi)發和推出(chū)全新(xīn)的差異(yì)化產品和服務;通過上雲,實現營銷(xiāo)、銷售和客戶服務等非IT職能部門的轉型。
埃森哲調研發現,利用雲技術開(kāi)發新產品和(hé)新服(fú)務的企業不足(zú)35%。多(duō)數企業為何沒有利用雲能力開(kāi)發新產(chǎn)品和新服務?為了推動業務增長,企業需要在人才和組(zǔ)織文化(huà)層麵展開大規模的變革,以適(shì)應上雲所帶來的全新工作方式,及時獲取高質高頻的數據。但現實(shí)情況下,CEO往往(wǎng)未能(néng)將(jiāng)二者有效地結合(hé)起來。另外(wài)一個可能的原因在於,業務部門甚至(zhì)是企業高(gāo)管都缺乏熟練運用雲技術的能力。
同時,在(zài)埃森哲看(kàn)來,大部分上雲價值的實現(xiàn)在於(yú)改變非IT部門的(de)經濟效益——而這一點為(wéi)大部分的企業所忽略。雲技術能夠大(dà)幅降低IT成本,這一點已成為當前大多數CEO的共識。然而,上雲所帶來的機遇遠不止於此。借助雲技術,企業還能(néng)縮減銷售管理費用(SG&A)、降(jiàng)低主營業務成本(běn)(COGS)。埃森哲預計消費品(pǐn)與(yǔ)服務企業的主營業務(wù)成本降(jiàng)低1%-2%,比實現25%-40%的IT成本節約更(gèng)具實際價值。
利用雲技術和數據(jù)技術,可以提高企業運(yùn)營的精益度、預測性和質量,使主(zhǔ)營業務成本大幅降低。此外,埃森(sēn)哲的經驗還(hái)表明,戰略性(xìng)上雲可以使消費品與服務(wù)企業通過(guò)營銷優化的方式(shì),實現8%-14%的線上收入提升,通過(guò)動態定價實現3%-5%的收入提升。
CEO應當意識到,如果沒有雲技術的加持,不僅企業的營收增長潛力(lì)將大幅降低(dī),達成收益目標所需的時間也將變得更長。原因在於,無論是數字化營銷和電(diàn)子(zǐ)商務,還(hái)是客戶細分和用戶體驗,雲都能夠充分(fèn)激發各種數字(zì)化技術的潛能。
雲(yún)技(jì)術是各種顛覆(fù)性技術的堅實基礎(chǔ),其實,雲技術更是企(qǐ)業向未(wèi)來轉型的基石(shí)。在這樣的(de)轉變過程中,做(zuò)好這4點(diǎn)的企業能從(cóng)戰略層(céng)麵更有效地利用雲技(jì)術,實現(xiàn)業務重塑。
1.目光長遠,注重(chóng)價值。企業的業務環境千差萬別,一開始往往會選(xuǎn)擇一條相對保守、安全(quán)的(de)路徑作為上雲開端,但最終,那些擁有長遠目(mù)標、明智上雲的(de)企業可以(yǐ)運用合理的價格實現業務快速擴張。不僅如此,這些企業能(néng)夠將未被充分利用的無形資產(chǎn)(如行為數據驅動的定製化產品和服務)轉化為商(shāng)業價值。此外(wài),CEO還應特別關注上雲所帶來的其他價值,如通過綠色(sè)上雲,大(dà)幅降低IT的碳(tàn)排放總量,助力(lì)可持續發展。
2.跳(tiào)脫窠臼(jiù),擁抱變革。需要特別注意的是,上(shàng)雲與傳統的企業變革項目大相徑庭,需要采用截然不同的實施方法。在啟動(dòng)長達數(shù)年的全方位上雲計劃之前,先循序漸進地在(zài)特定業務領域(如計費、銷售效率、客戶服務)部署雲技術,解鎖有形價值,有助於樹立(lì)企業的(de)信心,從更廣的範圍推動組織變革。
3.同德同(tóng)心(xīn),協同作戰。對於大多數企業而言,開展雲上企業轉型意(yì)味它們需(xū)要任命更多的項目經理。但埃森哲經驗表明,開展雲上(shàng)企業轉型意味(wèi)著企業真正需要的是一支能夠協同作戰的多元化專業團隊,包括(kuò)軟件工程師、數據科學家、雲架構師和網絡安全專家,以及法律顧問,甚至是人工智能(néng)倫(lún)理學家。此外,企業也應對其招聘流程(chéng)做出調整,在當下技商(衡量的是一個(gè)人在(zài)工作和生活中對技術變(biàn)化的接受和適應能(néng)力)、智商、情商三商並重的環境(jìng)中,吸引和(hé)留住最優人才。
4.心懷(huái)責任(rèn),勇往直(zhí)前。企(qǐ)業各部門需(xū)通力協作、改變工作方式,利用雲技術加快業務試錯進程,還要適應各(gè)類新興技術在業(yè)務流程中的普及應用。例如,基於雲的聊(liáo)天機器人已(yǐ)成為客戶詢問產品功能或價格的(de)常用應(yīng)答(dá)工具,接下來企業(yè)除了(le)可以有效(xiào)利(lì)用(yòng)用戶行為等各種新型數據,用以改善客戶服務流程,還應關注每位來電(diàn)者的情緒和(hé)情感,確保用戶體驗不會因人工服務(wù)頻率降低而有所下降。從技術、產品開發,到營銷、銷售和客戶服務(wù),決(jué)策者需要將負責任的(de)商業實踐融(róng)入到企業的(de)方方麵麵。
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