近日，東莞某電子科（kē）技（jì）廠公告表示，目前確已因為訂單減少、回款受阻而導致（zhì）了嚴重（chóng）的經營困難（nán），企業不得已自2022年6月27日起停工停產。

包括貨代物流合作夥（huǒ）伴在內的供應商上門拉起橫幅，大罵“騙子（zǐ）”的同（tóng）時，要求這家企業歸還“血汗錢”，但最後得到的，隻是（shì）這家（jiā）發（fā）出一（yī）則《致供應商夥伴（bàn）的公告》， 以及盡力爭取（qǔ）處理供應商的款項的“空頭支票”！

多家工廠放“暑假”開工時間待定

如此（cǐ）陣仗討要血汗錢，架勢不輸農民工討薪！他們的憤怒程度我們無法（fǎ）感（gǎn）同身受，但可以肯定的是，一家企業的倒下，影響的絕（jué）不僅僅是自身，還有眾多產業鏈上的供應商（shāng）和合作夥伴。而據塗料采購網了解，近（jìn）期號稱（chēng）“放假”的（de）企（qǐ）業（yè）並不在少（shǎo）數。

某投資公司發布關於“暑假放假”的通知，稱考慮（lǜ）很多員工（gōng）需要陪伴孩子，結合實際情況經研（yán）究決定，2022年7月16日至8月14日停薪放假30天。

江門市新會區冠華（huá）針織廠：鑒於訂單仍舊嚴重不足，暫無（wú）法全麵恢複生產經營（yíng），經研（yán）究決定（dìng），7月繼續停工停產，企業將依法（fǎ）按（àn）照1376元/月向各員工發放生活費。企業將按照員工（gōng）的連續工齡核（hé）算經濟補償，並依（yī）法（fǎ）在破產重整程序（xù）完結後予以發放。

廈門市某企（qǐ）業：由於經營常年虧（kuī）損（sǔn），7月1日起全公司（sī）停工停產、公司（sī）所有班車（chē）停發。

東莞某（mǒu）電子科技廠：因受到新冠疫（yì）情影響，企業自主經營嚴重困難（nán），客觀上已無法為員工安排正常的生（shēng）產經營工作，決定自6月27日起，企業正式停工停產（chǎn）。具體複工（gōng）時間，或延長停工（gōng）停產時間，企業將另（lìng）行通知。

廣州中（zhōng）冠紡織：因工廠完全無訂單生產，需暫時放長假，放假時間為自2022年7月1日至7月31日。放假（jiǎ）期間，全體員工不需（xū）要打卡，也不需要留在工廠，後期有生產需要，再另行通知安排大家回廠上班。

東莞市再一電子科技：由於市場（chǎng）行情慘淡，訂單緊缺，加上疫情反複，企業（yè）決（jué）定對水鍍部、真（zhēn）空鍍部部分（fèn）員工進行分批放假，第一批放假人員從6月（yuè）30日起暫定放假3個月，放假期間企業不提供夥食，不安排住宿，放假期間員工按照國家（jiā）最（zuì）低補償標（biāo）準1720*80%即1376元/月進行補償。

開工即停工！

停（tíng）工停（tíng）產（chǎn）助長“訂單（dān）荒”潮流！

本應（yīng）該是業務（wù）火爆的年中時（shí）刻（kè），電子、科技、紡織等多家企（qǐ）業卻發布放假通知（zhī），不（bú）少（shǎo）人對此表（biǎo）示前所未有，甚至笑（xiào）稱，難道工廠也要放暑假了嗎（ma）？事實（shí）上，相較於學生時代肆意玩耍的暑假，打工人的“暑假”卻是失業的（de）前（qián）奏，也是企業沒落（luò）的投射。多家企（qǐ）業放假（jiǎ）的背後，是眾多行業（yè）再次停工停產的無奈。

紡織（zhī）行業某網友表示，今年國內紡織行業算（suàn）是要完了（le），到處都在停產停工放假。

某電器螺絲廠（chǎng）老板表示，其客戶工廠從（cóng）3月開始“轉型”，從單休到雙休，然後是輪休，現在要放暑假了，因為7、8月份的（de）訂單嚴重不足。往年（nián）此時，平均每月的（de）接單量（liàng）在2000萬（wàn）左（zuǒ）右，今年開春以來（lái）就沒有超過1000萬的，5月份隻（zhī）有400多萬，也就是平常的20%左右。

本以為熬過了去年的（de）雙限和今年的停工，挺（tǐng）過了原（yuán）料的高位和供應的緊缺，就能重見曙（shǔ）光，沒想到現（xiàn）在迎來了暑假和（hé）停工，剛開工即迎來了停（tíng）工，堪稱：

一月疫情二月封，三月複（fù）工四五月又停工，六月七月坐等山空（kōng），十二月底到頭來一場空。從近幾（jǐ）年停產的工廠（chǎng）來（lái）看，多數原因是國內外訂單持續（xù）大幅度下滑（huá）、物料成本價格大幅上漲、重（chóng）要（yào）物（wù）料（liào）短缺，企業再也無法（fǎ）持續經營下去。

此前東莞某電子廠宣布停工5個月，其負責人表示，目前（qián）訂單（dān）下滑明顯預計會持續2-3年，必須做（zuò）好應對措施，且預計本企業今年營收會有一定的下降。

訂單（dān）減（jiǎn）少和毛利率下降已經成為各大企業麵臨的普（pǔ）遍問題，各種停工放假已經從零星的（de）“行業（yè）異類”變成（chéng）越來越多企（qǐ）業的常態。這種態勢如病毒般傳播，上（shàng）至產業鏈上遊的化工品，下至與終端消費者直接發生訂單關係的企業，都會出現“訂單荒”的局麵。這一點從塗料、化工企業減產（chǎn）降負和降低開工率也能看出。

而在行情持續低迷之（zhī）時，大家對下半年的旺季期許也在逐漸（jiàn）煙消雲（yún）散，這個“暑假”究竟能放多久，誰也無法給出確定的答（dá）案。

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